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261102_士業はAIとどう向き合うのか
261028_【第3回】BSは「体質」:債務超過と「隠れ労務負債」。組織の健康状態
261020_AIに、顧客データを預けても大丈夫か。 YouTubeでも人気の武久社労士が語る、士業のためのセキュリティ実務。
261013_【社労士経営対談】顧問数が増えても業務が破綻しない『次世代事務所』の作り方
261008_労働問題で親や配偶者が出てきたときどうするか
261017_第5回 賞与計算と退職金
261006_治療と仕事の両立の観点からみた休職規定の在り方
【バー・社労士】2027年2月3日(水)19:00開催!顧問先から相談されたらどう答える?長期大学生インターン導入時の労務リスクと防衛策
【バー・社労士】2027年1月22日(金)19:00開催!【新春対談】AI時代の社労士ビジネスはどこへ向かうのか? 〜手続き・給与計算・事務所経営・事業承継のリアル〜
第3回:戦略的「人事労務ポリシー」の構築と実践~上場企業に相応しい「攻めの経営パートナー」への最終ステップ~
#IPO
260910_即戦力採用をめぐるトラブル
260909_AI導入の前にやるべき!社労士事務所のための「データ整理・共有」実践勉強会〜情報漏洩リスクを防ぎ、「簡単・安全」なファイル共有術〜
260908_AI導入の正しい順序が即わかる!稼働の可視化と仕分けから始める、業務改善の実践術
260907_同一労働同一賃金改正直前講座
260905_社労士35年・北村庄吾先生が直接答える!「資格経営本気塾」特別無料プレセミナー 「忙しいだけの事務所」を卒業し、10年先も選ばれる強い法人へ
260902_【給与計算実学講座】第4回_控除項目の基礎 社会保険料・税金
【バー・社労士】2026年12月18日(金)19:00開催!「労務監査」のリアル〜共同受任での監査実践と、M&A・プロマーケット労務DDの現場〜
260624_第2回_PLは「成績表」:「赤字なら賞与なし」に、社労士としてどう答えるべきか?PLの読み解き
260813_発達障害と労務問題
260805_【給与計算実学講座】第3回_支給項目の計算 割増賃金・通勤費
260803_最新AI情報:Claude編
260803_百社以上の就活セクハラ対策支援・大手流通業のカスハラ現場支援の実例共有と大規模提案の方法 ——実務設計の考え方・すぐ使えるツール複数配布
260724_第2回:IPOにおいてステークホルダー(投資家・証券会社など)が求める「組織の健全性」~労務の課題解決を企業価値向上につなげる~
#IPO
【バー・社労士】2026年11月30日(月)19:00開催!社労士が知らないと損する!スタジオジブリ勤務経験者が語る労務のリアル