動画

261102_士業はAIとどう向き合うのか

261028_【第3回】BSは「体質」：債務超過と「隠れ労務負債」。組織の健康状態

261020_AIに、顧客データを預けても大丈夫か。 YouTubeでも人気の武久社労士が語る、士業のためのセキュリティ実務。

261013_【社労士経営対談】顧問数が増えても業務が破綻しない『次世代事務所』の作り方

261008_労働問題で親や配偶者が出てきたときどうするか

261017_第5回 賞与計算と退職金

261006_治療と仕事の両立の観点からみた休職規定の在り方

第3回：戦略的「人事労務ポリシー」の構築と実践～上場企業に相応しい「攻めの経営パートナー」への最終ステップ～

#IPO

260910_即戦力採用をめぐるトラブル

260909_AI導入の前にやるべき！社労士事務所のための「データ整理・共有」実践勉強会〜情報漏洩リスクを防ぎ、「簡単・安全」なファイル共有術〜

260908_AI導入の正しい順序が即わかる！稼働の可視化と仕分けから始める、業務改善の実践術

260907_同一労働同一賃金改正直前講座

260905_社労士35年・北村庄吾先生が直接答える！「資格経営本気塾」特別無料プレセミナー 「忙しいだけの事務所」を卒業し、10年先も選ばれる強い法人へ

260902_【給与計算実学講座】第4回_控除項目の基礎 社会保険料・税金

260624_第2回_PLは「成績表」：「赤字なら賞与なし」に、社労士としてどう答えるべきか？PLの読み解き

260813_発達障害と労務問題

260805_【給与計算実学講座】第3回_支給項目の計算 割増賃金・通勤費

260803_最新AI情報：Claude編

260803_百社以上の就活セクハラ対策支援・大手流通業のカスハラ現場支援の実例共有と大規模提案の方法 ——実務設計の考え方・すぐ使えるツール複数配布

260724_第2回：IPOにおいてステークホルダー（投資家・証券会社など）が求める「組織の健全性」～労務の課題解決を企業価値向上につなげる～

#IPO

260716_AI革命の今だから伝えたい！ 「社労士35年、今だから全部話します」生き残る事務所と静かに消えていく事務所の決定的な違い ～伸ばす・固める・守る。強い事務所をつくった人間が、失敗も含めて全部語る120分～

260709_問題社員対応の勘所〜問題社員への効果的な処分とは〜

#問題社員

260706_変形労働時間制の急所をズバリ解説。法的リスクを回避するために

#労働時間

260701_【給与計算実学講座】第2回_勤怠項目と労働時間の基礎